多项选择题
A.把握招聘规划的指导思想和总体原则 B.审核工作分析 C.制定招聘的总体政策 D.批准招聘规划 E.确定招聘录用的标准
制定招聘规划的原则有（）。A.充分考虑内外部环境的变化B.确保企业员工的合理使用C.保证信息的及时获取D.组织...
多项选择题制定招聘规划的原则有（）。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理使用 C.保证信息的及时获取 D.组织和员工共同长期受益 E.妥善运用数据库资料
应用心理测试应注意的问题有：（）。A.要对心理测试的使用者进行专业训练B.要将心理测试与实践经验相结合C.要妥...
多项选择题应用心理测试应注意的问题有：（）。
A.要对心理测试的使用者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要做好使用心理测试方法的宣传 E.要认真做好信息反馈与方案调整
投射测试的具体方法有（）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法E.逆境对话法
多项选择题投射测试的具体方法有（）。
A.联想法 B.构造法 C.绘画法 D.完成法 E.逆境对话法
