多项选择题
A.员工 B.组织环境 C.外部环境 D.企业文化 E.个人能力
对职业生涯开发的脱产培训方法有（）A.演讲授课法B.计划性指导C.见习培训法D.商业游戏E.视听材料法
多项选择题对职业生涯开发的脱产培训方法有（）
A.演讲授课法 B.计划性指导 C.见习培训法 D.商业游戏 E.视听材料法
职业生涯中期危机有（）A.取法缺乏职业认同B.工作急剧下滑C.现实与职业理想不一致D.竞争力下降E.进取心下降
多项选择题职业生涯中期危机有（）
A.取法缺乏职业认同 B.工作急剧下滑 C.现实与职业理想不一致 D.竞争力下降 E.进取心下降
职业生涯目标设定的原则包括（）A.行为的明确性B.目标的可测量性C.重点集中性D.时限性E.相关性
多项选择题职业生涯目标设定的原则包括（）
A.行为的明确性B.目标的可测量性C.重点集中性D.时限性E.相关性
