多项选择题
A.选拔方式不一样B.工作动机不一样C.待遇不一样D.对组织认同程度不一样
保罗·C·纳德和罗伯特·W·巴可夫分别用“利益相关者支持程度”和“可控性”对原有的波士顿矩阵战略工具进行了改进...
单项选择题保罗·C·纳德和罗伯特·W·巴可夫分别用“利益相关者支持程度”和“可控性”对原有的波士顿矩阵战略工具进行了改进，其中（）下的议题具有高可控性和高度的利益相关者支持，因而处理该类下的议题也比较容易。
A.坐鸭B.黑马C.怒虎D.睡狗
以下对非营利组织领导特点的描述有误的是（）。A.注重公益使命的完成B.注重志愿性C.注重标准化的工作方式D.注...
单项选择题以下对非营利组织领导特点的描述有误的是（）。
A.注重公益使命的完成B.注重志愿性C.注重标准化的工作方式D.注重社会资本的积累
决策是指管理者识别并解决问题及利用机会的过程，其特征有（）。A.决策的主体是领导者或管理者B.决策的本质是一个...
多项选择题决策是指管理者识别并解决问题及利用机会的过程，其特征有（）。
A.决策的主体是领导者或管理者B.决策的本质是一个过程C.决策的目的是解决问题和利用机会D.决策贯穿于管理的整个过程
