职业路径是指组织内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。其中，（）是指虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使他们获得了新生。

在员工自我职业生涯管理的内容中，通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现是指（）A.自我剖析B.目标设...

单项选择题在员工自我职业生涯管理的内容中，通过各种积极的具体行动与措施去争取职业目标的实现是指（）

个人职业生涯规划不包括（）A.自我剖析B.目标设定C.反馈与修正D.目标实施

单项选择题个人职业生涯规划不包括（）

在员工自我职业生涯管理的内容中，（）是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正自我...

单项选择题在员工自我职业生涯管理的内容中，（）是指在实现职业生涯目标的过程中，根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正自我的认知和对职业目标的设定。