领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

非程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。

判断题非程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。

从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。

判断题从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。

在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。

判断题在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。