判断题
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采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同,从确定无效的时候起,没有法律约束力。
判断题采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同,从确定无效的时候起,没有法律约束力。
中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的,不须经有关主管部门批准。
判断题中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的,不须经有关主管部门批准。
侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔...
多项选择题侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。