单项选择题
A.是有主次之分的B.是有层次之分的C.有等级关系D.没什么关系
如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）A.增加自己的投入B.减少自己...
单项选择题如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
A.增加自己的投入 B.减少自己的投入 C.努力增加B的报酬 D.使B减少收入
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因...
单项选择题中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）
A.双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住最优秀的员工，对高技术...
单项选择题对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住最优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法（）
A.提供诱人的薪水和福利 B.提供舒适的工作环境 C.提供具有挑战性的工作 D.提供自由工作的便利
