多项选择题
A.省公司级单位可以直接制定通用制度差异条款 B.通用制度差异条款必须报总部批复后方能印发执行 C.市县公司级单位有制定通用制度差异条款的建议权 D.通用制度差异条款由各省公司级单位统一编码
下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。A.承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签B.规章制...
多项选择题下列关于规章制度会签的说法正确的有（）。
A.承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签 B.规章制度会签时，相关部门应在《规章制度审查流转单》上签署意见 C.各相关部门应当对规章制度送审稿与部门职责范围内规章制度的协调性、可行性等提出会签意见 D.对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商
制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应严格履行（）等程序。A.征求全体职工意见B.提交职工代表大会或其联席会...
多项选择题制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应严格履行（）等程序。
A.征求全体职工意见 B.提交职工代表大会或其联席会审议 C.公示 D.通过党组会或总经理会后直接印发执行
直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并...
多项选择题直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有（）。
A.劳动报酬、保险福利 B.劳动安全卫生 C.工作时间、休息休假 D.职工培训E劳动纪律
