多项选择题
A.减少可避免风险 B.分散风险 C.通过非保险方式转移风险 D.通过保险方式转移风险 E.自担风险
对于绩效考核的反馈，具体方法有下列几种（）。A.通知和说服法B.通知和倾听法C.解决问题法D.正负激励法
多项选择题对于绩效考核的反馈，具体方法有下列几种（）。
A.通知和说服法 B.通知和倾听法 C.解决问题法 D.正负激励法
中小企业人力资源规划的内容包括（）A.岗位职务规划B.人员补充规划C.教育培训规划D.人力分配规划
多项选择题中小企业人力资源规划的内容包括（）
A.岗位职务规划 B.人员补充规划 C.教育培训规划 D.人力分配规划
企业组织结构设计包括（）。A.部门划分B.管理幅度设计C.管理层次设计D.管理职责的设计
多项选择题企业组织结构设计包括（）。
A.部门划分 B.管理幅度设计 C.管理层次设计 D.管理职责的设计
