组织文化的（）功能是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的，它不同于外部的强制机制，组织文化使组织成员通过内省过程，产生自律意识，自觉遵守那些成文的规定。

组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A.约束B.导向C.辐射D.创新

单项选择题组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。

下列不属于组织文化特征的是（）A.整体性B.间断性C.独特性D.创新性

单项选择题下列不属于组织文化特征的是（）

组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决...

单项选择题组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的，这体现了组织文化的（）特征。