多项选择题
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定 B.相互尊重，平等协商 C.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。A.当事人协商B.工会协商C.由劳动争议协调处理机构协调处理D....
多项选择题因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是()。
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是()。A.申请和受理B.劳动争议协调处理机构在调查...
多项选择题劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是()。
A.申请和受理 B.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法 C.向政府报告情况并提出建议 D.协调处理 E.制作《协调处理协议书》
劳动争议的主体是（）A、平等主体B、不平等主体C、非完全平等主体D、非完全不平等主体
单项选择题劳动争议的主体是（）
A、平等主体 B、不平等主体 C、非完全平等主体 D、非完全不平等主体
