单项选择题
A.全面性B.可行性C.公平性D.科学性
马科夫转换矩阵法常用来进行组织的（）A.外部人力资源需求预测B.内部人力资源需求预测C.外部人力资源供给预测D...
单项选择题马科夫转换矩阵法常用来进行组织的（）
A.外部人力资源需求预测B.内部人力资源需求预测C.外部人力资源供给预测D.内部人力资源供给预测
在招聘中，既测试应聘者“智商”，又测试其“情商”，这体现了招聘的（）A.合法性原则B.全面性原则C.合适性原则...
单项选择题在招聘中，既测试应聘者“智商”，又测试其“情商”，这体现了招聘的（）
A.合法性原则B.全面性原则C.合适性原则D.真实性原则
公司聘请人才是以他能做什么为出发点，重视员工能出什么成果，这体现了哪一条任用原则（）A.用人唯才B.能力重于学...
单项选择题公司聘请人才是以他能做什么为出发点，重视员工能出什么成果，这体现了哪一条任用原则（）
A.用人唯才B.能力重于学历C.高级人才选拔内部优先原则D.注重发挥人才长处
