提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）

人力资源管理的投资模式主要关注的是（）A.功工关系的协调B.公平的就业机会C.员工的参与D.高度灵活的方式

单项选择题人力资源管理的投资模式主要关注的是（）

现代工作分析思想起源于（）A.德国B.美国C.中国D.日本

单项选择题现代工作分析思想起源于（）

人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为...

单项选择题人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为（）