设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。

离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短...

判断题离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。

精算风险和投资风险实质上不应该由（）来承担。A.职工B.企业C.领导D.国家

多项选择题精算风险和投资风险实质上不应该由（）来承担。

利润表中的列示及相关的披露中，企业应当披露与金融工具有关的（）。A.收入B.费用C.利得或损失D.资产

多项选择题利润表中的列示及相关的披露中，企业应当披露与金融工具有关的（）。