多项选择题
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同 D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（）A.向单位的劳...
多项选择题高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（）
A.向单位的劳动争议调解委员会申请调解 B.与单位协商解决 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.直接向法院提起诉讼
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A.劳动合同期限B.培训C...
多项选择题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
A.劳动合同期限 B.培训 C.社会保险 D.福利待遇
发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）A.协商B.调解C.仲裁D.和解
单项选择题发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.和解
