分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。

（）的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。

填空题（）的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。

（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素，在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。

填空题（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素，在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。

工作概要又称（），是指用简练的语言概括工作的总体性质，中心任务和所要达到的工作目标。

填空题工作概要又称（），是指用简练的语言概括工作的总体性质，中心任务和所要达到的工作目标。