业绩对话会议议程包含以下内容：名称，目的，指标，议程，时间，地点，参与者，会议规则.

设定合乎现况的目标是专业经理人的关键行为.

判断题设定合乎现况的目标是专业经理人的关键行为.

问题解决6步法，只适用解决复杂的问题

判断题问题解决6步法，只适用解决复杂的问题

需要上升的问题属于问题分类中的一类

判断题需要上升的问题属于问题分类中的一类