单项选择题
A.10 B.15 C.20 D.25
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形...
单项选择题劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）
A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者 B.单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者 C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致 D.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
下列关于休假制度的表述，错误的是（）。A.我国全体公民放假的节日天数共计11天B.全体公民放假的假日，如果适逢...
单项选择题下列关于休假制度的表述，错误的是（）。
A.我国全体公民放假的节日天数共计11天 B.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假 C.企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 D.对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A.1B.2...
单项选择题工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。
A.1 B.2 C.3 D.4
