招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。

招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

填空题招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

填空题影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

职业计划是指确立职业目标并采取行动（）的过程。

填空题职业计划是指确立职业目标并采取行动（）的过程。