多项选择题
A.培训师的第一印象 B.引出主题的方式 C.演讲中保持讲述的条理性，授课内容提纲挈领 D.听觉与视觉结合 E.身体语言的重要性
（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。A、绩效计划B、员工考核量表C、工作计划...
单项选择题（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。
A、绩效计划 B、员工考核量表 C、工作计划 D、实现目标流程
绩效管理的中心目标是（）。A.明确企业经营战略与目标B.了解竞争对手实力C.搞清企业的实际需要和背景D.分析透...
单项选择题绩效管理的中心目标是（）。
A.明确企业经营战略与目标 B.了解竞争对手实力 C.搞清企业的实际需要和背景 D.分析透彻市场状况
绩效管理的有效性体现了企业（）目标执行的能力。A.战略B.长远C.最高D.最终
单项选择题绩效管理的有效性体现了企业（）目标执行的能力。
A.战略B.长远C.最高D.最终
