单项选择题
A.团队管理者应该树立威信以排除冲突 B.团队管理者减少指示，给予团队成员更多的自由 C.团队管理者应该充分授权 D.团队管理者应该创造机会让大家相互认识，确保成员之间逐渐建立起一种互信、协作的工作关系
在团队建设的哪一阶段，授权是最典型的管理特征：（）A.高效阶段B.形成阶段C.衰退阶段D.规范阶段
单项选择题在团队建设的哪一阶段，授权是最典型的管理特征：（）
A.高效阶段 B.形成阶段 C.衰退阶段 D.规范阶段
团队成员之间很可能因为害怕产生冲突而不愿意提出自己的观点，这属于团队建设哪一阶段的典型特征？（）A.高效阶段B...
单项选择题团队成员之间很可能因为害怕产生冲突而不愿意提出自己的观点，这属于团队建设哪一阶段的典型特征？（）
A.高效阶段 B.形成阶段 C.规范阶段 D.动荡阶段
关于团队建设的动荡阶段，下列描述错误的是：（）A.工作气氛趋于紧张，团队士气明显下沉B.团队各方面问题逐渐显露...
单项选择题关于团队建设的动荡阶段，下列描述错误的是：（）
A.工作气氛趋于紧张，团队士气明显下沉 B.团队各方面问题逐渐显露出来 C.成员之间各自为阵，缺乏沟通 D.成员之间会因为个人利益、任务目标和角色定位等产生争论和冲突
