（）存在精度不够、随意性强、与分析师主观因素高度相关等缺陷。

通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项...

单项选择题通过（），可以明确界定职位的职责与权限，消除职位之间在职责上的相互重叠，防止职位之间的职责真空，是组织的每一项工作都能得以落实。

（）是根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。A.组织B.部门C.职位群D.职位簇

单项选择题（）是根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。

（）是指工作中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。A.职务B.职责C.职级D.职位

单项选择题（）是指工作中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。