企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行（）。

根据历史数据把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是（）。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比...

单项选择题根据历史数据把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是（）。

人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。...

单项选择题人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起（）日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。

由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。...

单项选择题由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测，这种方法称为（）。