职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）

工作分析的系统性方法主要包括（）A.信息来源B.智力过程C.工作背景D.人际关系

多项选择题工作分析的系统性方法主要包括（）

工作分析方法中的观察法的缺点主要有（）A.干扰工作正常行为或工作者的心智活动B.无法感受或观察到特殊事故C.不...

多项选择题工作分析方法中的观察法的缺点主要有（）

资料分析法的优点有（）A.成本较低B.工作效率较高C.能为进一步工作分析提供基础资料和信息

多项选择题资料分析法的优点有（）