多项选择题
A.核心人才 B.独特人才 C.通用型人才 D.辅助型人才
人力资源规划按其规划的内容可划分为（）A.晋升规划B.总规划C.配置规划D.各项业务规划
多项选择题人力资源规划按其规划的内容可划分为（）
A.晋升规划 B.总规划 C.配置规划 D.各项业务规划
人力资源补充主要有三种形式（）A.内部选拔B.个别补充C.校园招聘D.公开招聘
多项选择题人力资源补充主要有三种形式（）
A.内部选拔 B.个别补充 C.校园招聘 D.公开招聘
人力资源需求与人力资源供给的关系有（）A.供求平衡B.供不应求C.供求一致D.结构性失衡E.供过于求
多项选择题人力资源需求与人力资源供给的关系有（）
A.供求平衡 B.供不应求 C.供求一致 D.结构性失衡 E.供过于求
