多项选择题
A.企业发展战略 B.管辖项目类型 C.物业面积的大小和业主构成情况 D.项目所属区域 E.收入与消费倾向、消费特点
薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A.职位分析B.职位评价C.薪酬调查D.薪酬定位E.绩...
多项选择题薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。
A.职位分析 B.职位评价 C.薪酬调查 D.薪酬定位 E.绩效评估
通常企业对员工的奖励包括（）。A.物质奖励B.奖金C.岗位调整D.组织谈话E.精神奖励
多项选择题通常企业对员工的奖励包括（）。
A.物质奖励 B.奖金 C.岗位调整 D.组织谈话 E.精神奖励
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A.定期考核法和不定期考核法B.整体考核法和个体考核法C.定量考核法和...
单项选择题物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
A.定期考核法和不定期考核法 B.整体考核法和个体考核法 C.定量考核法和定性考核法 D.定量考核法和整体考核法
