单项选择题
A.企业不能以劳务关系代替实际的劳动关系，以逃避责任； B.企业同样有必要为与企业具有劳务关系的劳动者提供劳动保障用品和必要的培训； C.劳务工在进行作业时，用人单位无需过问，待工作结束后支付薪酬即可； D.劳务关系适用法律为《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》。
某公司近期要组织大型宣传活动，需要大量的人力资源，为了减少成本适合公司的用方式为（）。A.全日制用工B.实习学...
单项选择题某公司近期要组织大型宣传活动，需要大量的人力资源，为了减少成本适合公司的用方式为（）。
A.全日制用工 B.实习学生 C.非全日制用工 D.外籍用工
非全日制用工在建立劳动关系时的方式有（）。A.签署《劳动合同书》B.签署《就业协议书》C.签署《竞业限制协议》...
单项选择题非全日制用工在建立劳动关系时的方式有（）。
A.签署《劳动合同书》 B.签署《就业协议书》 C.签署《竞业限制协议》 D.签署《劳务合同书》
劳动者在于用人单位建立劳动关系后，最晚要在什么时候进行签署（）。A.15天B.一周C.3天D.30天
单项选择题劳动者在于用人单位建立劳动关系后，最晚要在什么时候进行签署（）。
A.15天 B.一周 C.3天 D.30天
