多项选择题
A.人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大 B.人力资源具有专用性 C.人力资源具有边际报酬递增性质 D.人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想 E.组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
（）为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持，架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。A.产业组织论...
单项选择题（）为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持，架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。
A.产业组织论 B.资源观 C.人力资本概念 D.人事管理分析
企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。...
单项选择题企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。
A.价值 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.不可替代性
巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是（）A.价值B.稀缺性C.不可模仿性D.持续性E.不可替代性
多项选择题巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是（）
A.价值 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.持续性 E.不可替代性
