多项选择题
A.管理层次少而管理宽度大 B.上下级关系易于协调 C.同级层次的沟通联络困难 D.有利于调动被管理者的积极性 E.管理费用低
“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）A.战略规划层B.战术计划层C.经营管理层D.运行管...
多项选择题“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）
A.战略规划层B.战术计划层C.经营管理层D.运行管理层E.操作层
贝克提出的组织结合力包括（）A.职能规范系统B.职位系统C.沟通联络系统D.奖惩制度E.组织规程
多项选择题贝克提出的组织结合力包括（）
A.职能规范系统 B.职位系统 C.沟通联络系统 D.奖惩制度 E.组织规程
组织内的集权程度高，一般是因为（）A.决策代价大B.政策要求一致C.规模大D.主管人员的数量少E.管理水平
多项选择题组织内的集权程度高，一般是因为（）
A.决策代价大 B.政策要求一致 C.规模大 D.主管人员的数量少 E.管理水平
