判断题
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效率工资理论认为员工的工作绩效与工资水平的高低成反比
判断题效率工资理论认为员工的工作绩效与工资水平的高低成反比
按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低
判断题按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低
边际生产力是最后增加的单位生产要素的生产率
判断题边际生产力是最后增加的单位生产要素的生产率
