多项选择题
A、人与事的结构配置不合理 B、人与事的总量配置不合理 C、人员使用效果方面出现问题 D、人与工作负荷的配置不合理 E、人与事的质量配置不合理
从用人部门可以收集到()等人员招聘信息A、空缺职位 B、岗位描述 C、任职资格 D、社会福利 ...
多项选择题从用人部门可以收集到()等人员招聘信息
A、空缺职位 B、岗位描述 C、任职资格 D、社会福利 E、岗位评价
劳动要素的基本特点是()A、独立性B、自我选择性C、动力性D、个体差异性E、非经济性
多项选择题劳动要素的基本特点是()
A、独立性 B、自我选择性 C、动力性 D、个体差异性 E、非经济性
现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、()、培训效果的经验性。A、培训的预见性 B、培训的...
单项选择题现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、()、培训效果的经验性。
A、培训的预见性 B、培训的知识性 C、培训的经验性 D、培训的超前性