单项选择题
A.同工同酬公约 B.最低就业年龄公约 C.组织权与集体谈判权公约 D.消除就业和职业歧视公约
下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）A.定期健康检查B.批评、检举和控告C.活动相关培训...
单项选择题下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
A.定期健康检查 B.批评、检举和控告 C.活动相关培训 D.定期休养
关于劳动争议诉讼的当事人，下列说法错误的是（）A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执...
单项选择题关于劳动争议诉讼的当事人，下列说法错误的是（）
A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人 B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的，以派遣单位为被告 C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的，以劳动者为原告、用人单位为被告 D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将营业执照出借方也列为当事人。
根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）A.工资必须以法定货币形式支付B.工资可以...
单项选择题根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）
A.工资必须以法定货币形式支付 B.工资可以以期权形式支付 C.工资可以由其亲属或委托的人带领 D.工资支付必须保留凭据两年以上
