强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）

组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（）A、招募对象B、招募周期C、招募标准D、招募人数

单项选择题组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（）

在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）A、用人部门B、政府部门C、劳动力市场D人力资源部门

单项选择题在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）

工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）A、日志法B、问卷法C、参与法D、面谈法

单项选择题工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）