多项选择题
A.人力资源管理人员B.员工的直接上级C.员工本人D.供应商
在对员工的错误的行为进行反馈时不应该()。A.采取中立反馈的方式B.采取正面反馈的方式C.采取互动式的沟通方式...
单项选择题在对员工的错误的行为进行反馈时不应该()。
A.采取中立反馈的方式B.采取正面反馈的方式C.采取互动式的沟通方式D.维护对方的自尊
不能作为绩效评价内容的是()。A.业绩评价B.能力评价C.态度评价D.气质评价
单项选择题不能作为绩效评价内容的是()。
A.业绩评价B.能力评价C.态度评价D.气质评价
下列关于绩效指标体系设计时应遵循的原则,正确的是()。A.坚持定性指标为主,定量指标为辅的原则B.坚持少而精的...
单项选择题下列关于绩效指标体系设计时应遵循的原则,正确的是()。
A.坚持定性指标为主,定量指标为辅的原则B.坚持少而精的原则C.绩效指标设置应全面丰富D.对于定性的指标评价,不能运用数学工具进行处理使之得以量化