单项选择题
A.领导者权力运用方式 B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式 C.领导者在领导过程中的思维方式
过分集权的弊端包括（）A.降低决策的质量B.降低决策的频率C.降低组织的适应能力D.降低组织成员的热情
多项选择题过分集权的弊端包括（）
A.降低决策的质量 B.降低决策的频率 C.降低组织的适应能力 D.降低组织成员的热情
组织的设计必须考虑到人的因素即（）A.有利于人的能力的提高B.有利于人的发展C.有利于个性的发挥D.有利于个人...
多项选择题组织的设计必须考虑到人的因素即（）
A.有利于人的能力的提高 B.有利于人的发展 C.有利于个性的发挥 D.有利于个人潜能的发挥
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。A.梯形B.方形C.扁平D.锥形
多项选择题管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。
A.梯形 B.方形 C.扁平 D.锥形
