绩效管理的目的是提高组织绩效。

绩效审计的目的因不同的审计目标而异，因此，绩效审计的目的可能有（）。A.绩效差异改进B.绩效信息鉴证C.绩效水...

多项选择题绩效审计的目的因不同的审计目标而异，因此，绩效审计的目的可能有（）。

绩效审计所依据的绩效信息资料可能包括（）。A.财务指标B.组织计划C.会议记录D.合同

多项选择题绩效审计所依据的绩效信息资料可能包括（）。

绩效成果应用而产生的激励效应的大小，取决于（）。A.绩效评估B.目标效价C.期望值大小D.绩效监测结果

多项选择题绩效成果应用而产生的激励效应的大小，取决于（）。