多项选择题
A.制定岗位说明书 B.确定基准岗位、并进行岗位评价 C.确定薪酬评价方法 D.检验薪酬评价方法的科学性 E.根据岗位评价方法对岗位进行评价
企业的日常薪酬管理包括()A.薪酬调查B.员工薪酬统计C.制定薪酬计划D.适时计算E.薪酬调整
多项选择题企业的日常薪酬管理包括()
A.薪酬调查 B.员工薪酬统计 C.制定薪酬计划 D.适时计算 E.薪酬调整
合理的工资总额可以用()的方法来推算。A.工资总额占附加值比例B.盈亏平衡点C.损益表D.资产负债E.工资总额...
多项选择题合理的工资总额可以用()的方法来推算。
A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额
不计入工资总额的是()A.见习工资B.按工作任务包干支付给个人的工资C.讲课费D.计划生育独生子女补贴E.运动...
多项选择题不计入工资总额的是()
A.见习工资 B.按工作任务包干支付给个人的工资 C.讲课费 D.计划生育独生子女补贴 E.运动员奖金
