在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。

不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。A、工作专业化B、工作扩大...

单项选择题不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。

工作设计也称（）。A、工作分析B、岗位设计C、职务设计D、工作说明

单项选择题工作设计也称（）。

职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。A、职位的交叉分类B、职位的横向分类C、划分职等D、其他

单项选择题职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。