（）是每个员工岗位升降、职务任免、职称或技能等级聘任等的主要依据。

岗位考核遵循的原则是（）。A.客观公正的评价原则B.实事求是，注重科学，讲求实效的原则。C.鼓励先进，鞭策后进...

单项选择题岗位考核遵循的原则是（）。

绩效工资包括：岗位绩效工资和月度考核绩效工资。

判断题绩效工资包括：岗位绩效工资和月度考核绩效工资。

岗位考核的主要内容是：“德、能、勤”三个方面。

判断题岗位考核的主要内容是：“德、能、勤”三个方面。