目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。

内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。

判断题内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。

心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。

判断题心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。

在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。

判断题在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。