约翰•瑞定认为未来组织的生存能力取决于它能否实行（）

建立学习型组织的过程，要经历（）、起步和深化三个阶段。A.动员准备B.策划C.方案制定D.咨询

单项选择题建立学习型组织的过程，要经历（）、起步和深化三个阶段。

在多数公司的实践过程中，（）是学习型组织中真正的“学习主体”。A.公司总裁B.部门经理C.员工D.培训部人员

单项选择题在多数公司的实践过程中，（）是学习型组织中真正的“学习主体”。

学习型组织是培养弥漫于整个组织的学习气氛，创造（）个人绩效综合的综合绩效。A.高于B.等于C.低于D.不一定

单项选择题学习型组织是培养弥漫于整个组织的学习气氛，创造（）个人绩效综合的综合绩效。