单项选择题
A.适度冲突是组织进步的动力B.冲突的起源归因于资源稀缺和欲望无限之间的矛盾C.良性冲突产生的能量是推动组织前进的重要能源D.授权而不完全
劳伦斯关于冲突解决方法中最好的是哪种？（）A.面对问题或解决问题B.润滑双方分歧C.强迫执行D.承认差异
单项选择题劳伦斯关于冲突解决方法中最好的是哪种？（）
A.面对问题或解决问题B.润滑双方分歧C.强迫执行D.承认差异
组织中个人冲突包括个人之间的冲突和个人（）。A.价值观冲突B.沟通不畅冲突C.角色冲突D.认识偏差冲突
单项选择题组织中个人冲突包括个人之间的冲突和个人（）。
A.价值观冲突B.沟通不畅冲突C.角色冲突D.认识偏差冲突
以下不属于罗宾斯冲突根源“三分法”因素的是（）。A.沟通因素B.结构因素C.人性因素D.资源稀缺因素
单项选择题以下不属于罗宾斯冲突根源“三分法”因素的是（）。
A.沟通因素B.结构因素C.人性因素D.资源稀缺因素
