《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。

《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出，深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，...

多项选择题《淮北矿业2015年度组宣工作意见》指出，深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质。

十八届三中全会提出今后工作的总基调是稳中求进，其内涵主要是指（）。A、沉着应对各种风险挑战B、稳增长C、促改革...

多项选择题十八届三中全会提出今后工作的总基调是稳中求进，其内涵主要是指（）。

淮北矿业率先在国有企业中建立了党代表任期制，可以通过参加企业（），发挥参与党内事务作用。A、工作会B、干部考核...

多项选择题淮北矿业率先在国有企业中建立了党代表任期制，可以通过参加企业（），发挥参与党内事务作用。