多项选择题
A.企业技能人才评价中心B.企业人力资源部门C.公司人力资源部门
问卷法是通过由()组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。A.文字B.图表C.数字D.资料
多项选择题问卷法是通过由()组成的试卷直接对认定对象的知识能力进行考评的方式。
A.文字B.图表C.数字D.资料
考评人员的资格培训,主要包括()两部分。A.公共知识B.专业技能C.理论知识D.仿真知识
多项选择题考评人员的资格培训,主要包括()两部分。
A.公共知识B.专业技能C.理论知识D.仿真知识
企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理,重点建立集训制度、回避制度、()6项制度。A.不定期轮换...
多项选择题企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理,重点建立集训制度、回避制度、()6项制度。
A.不定期轮换制度B.考评组长负责制度C.质量督导制度D.年度考核制度