管理原则就是企业的共识。

法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。

判断题法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。

组织中不存在有权无责的现象。

判断题组织中不存在有权无责的现象。

实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。

判断题实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。