创业团队成员的股权分配必须要均等、合理和透明。

优秀的创业团队需要能够互补的成员，不需要相同的创业理念。

判断题优秀的创业团队需要能够互补的成员，不需要相同的创业理念。

有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。

判断题有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。

团队成员互补性有助于产生有效的沟通交流，因此，组建创业团队应找互补性合作伙伴。

判断题团队成员互补性有助于产生有效的沟通交流，因此，组建创业团队应找互补性合作伙伴。