多项选择题
A.强化期望：领导经常传递并强化核安全高于一切的组织期望 B.决策依据的沟通：领导确保运行决策和组织决策的依据得到及时沟通 C.对假设保持质疑：当认为某些情况不正确时，每个人都敢于挑战假设并提出反对意见 D.对变化保持敏感：每个工作人员都应对现场的变化和异常情况保持足够的敏感，并对变化予以质疑
以下哪项中不是卓越核安全文化十大原则中对组织的要求的是（）。A.倡导学习型组织B.认识核技术的独特性C.决策体...
多项选择题以下哪项中不是卓越核安全文化十大原则中对组织的要求的是（）。
A.倡导学习型组织 B.认识核技术的独特性 C.决策体现安全第一 D.培育质疑的态度
以下选项中属于卓越核安全文化十大原则中对个人的要求的是（）。A.核安全人人有责B.认识核技术的独特性C.沟通关...
多项选择题以下选项中属于卓越核安全文化十大原则中对个人的要求的是（）。
A.核安全人人有责 B.认识核技术的独特性 C.沟通关注安全 D.建立组织内部高度信任
核安全文化之“识别并解决问题”中，解决问题的示例有（）。A.及时完成了纠正措施B.尽量避免延迟实施纠正措施。必...
多项选择题核安全文化之“识别并解决问题”中，解决问题的示例有（）。
A.及时完成了纠正措施 B.尽量避免延迟实施纠正措施。必要时，根据适当考虑安全重要性的已有流程，延长预定的执行日期 C.当需要消除多个根本原因时，可采取相应的临时纠正措施来缓解问题 D.纠正措施能够解决和纠正已发现的，包括其原因和状态程度在内的问题 E.纠正措施可预防对质量有重大影响的状况重复发生 F.使用安全性能指标的趋势分析，帮助尽早解决问题 G.按照计划预期，及时完成组织和部门趋势分析评审
