单项选择题
A.企业大学的教学研究部担任交易型领导者的角色B.企业大学按照依存方式分为实体化存在和虚拟化存在C.内向型企业一般是企业培训部或培训中心的拓展D.定位企业大学关键取决于培训业务是否对该企业有吸引力
（）是企业人才招募、甄选、录用以及新员工入职后的一段时期内，企业主管部门对人才招聘风险的状态进行跟踪、监督和检...
单项选择题（）是企业人才招募、甄选、录用以及新员工入职后的一段时期内，企业主管部门对人才招聘风险的状态进行跟踪、监督和检测的全部活动过程。
A.人才招聘风险的识别B.人才招聘风险的评析C.人才招聘风险的监测D.人才招聘风险的控制
（）指企业在原有的福利计划之外，增加一些员工可以自由选择的福利项目。A.套餐式员工福利B.附加型弹性福利C.核...
单项选择题（）指企业在原有的福利计划之外，增加一些员工可以自由选择的福利项目。
A.套餐式员工福利B.附加型弹性福利C.核心型弹性福利D.核心加选择型弹性福利
结合我国人力资源队伍发展的实际情况，对企业发展有价值的人才区分类型不包括（）。A.管理知识型B.技术知识型C....
单项选择题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，对企业发展有价值的人才区分类型不包括（）。
A.管理知识型B.技术知识型C.技能操作性D.领导知识型
