多项选择题
A、平等交互原则 B、功利原则 C、自我价值保护原则 D、情绪控制原则
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型A、可衡量性B、多因性C、与知性D、多维性
多项选择题从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型
A、可衡量性 B、多因性 C、与知性 D、多维性
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。A、可衡量性B、多因性C、多维性D、动态性
多项选择题从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
A、可衡量性 B、多因性 C、多维性 D、动态性
岗位设置的基本原则（）A、规范化原则B、顾客导向原则C、因事设岗原则D、最少岗位原则
多项选择题岗位设置的基本原则（）
A、规范化原则 B、顾客导向原则 C、因事设岗原则 D、最少岗位原则
