多项选择题
A.沟通方式评估 B.冲突应付方式评估 C.工作习惯评定 D.变革意识评估 E.团体绩效评定
测评员可以是（）A.专家B.领导C.主管D.人力资源部人员E.其他具有测评能力的个人
多项选择题测评员可以是（）
A.专家 B.领导 C.主管 D.人力资源部人员 E.其他具有测评能力的个人
行为性原则可以看成是（）的一个分化性原则。A.方向性原则B.客观性原则C.可行性原则D.综合性原则
单项选择题行为性原则可以看成是（）的一个分化性原则。
A.方向性原则 B.客观性原则 C.可行性原则 D.综合性原则
实事求是地实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断，即（）A.方向性原则...
单项选择题实事求是地实施测评，保证测评过程和结果真正反映测评对象的真实素质状况，排除个人的主观臆断，即（）
